lunes, 15 de junio de 2015

Syllabus del curso

 SYLLABUS

“POTESTAD SANCIONADORA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: NEGLIGENCIA MÉDICA-2018”


CONTENIDO

I.                   SUMILLA
II.                 DATOS GENERALES
III.               COMPETENCIAS GENERALES
IV.               PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS
V.                 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
VI.               ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
VII.             MATERIALES EDUCATIVOS Y OTROS RECURSOS DIDÁCTICOS
VIII.           INDICADORES, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
IX.               BIBLIOGRAFÍA



I.                    SUMILLA.-  

La labor realizada por los servidores y funcionarios del sector salud muchas veces se acompaña de faltas, infracciones o se ve perturbada por eventos indeseables que influyen en la calidad de la atención brindada en los establecimientos de salud, exponiendo al usuario a daños de diferente graduación; para limitar esto, la administración pública ha elaborado medidas correctivas de control y mejora de la atención médica las cuales están enmarcadas en la potestad sancionadora que tiene la Administración Pública. Uno de los ejemplos característicos de estas infracciones o faltas, que por su implicancia recibe la mayor cantidad de denuncias en este aspecto es la negligencia médica.
La potestad sancionadora de la administración pública es un componente inherente al sistema que tiene en cuenta los niveles de responsabilidad en el complejo sistema de salud. En este sentido, cuando la falta compete la responsabilidad institucional, contempla la sanción a esta, en tanto que cuando esta corresponde a servidores y funcionarios, la sanción dependerá de las responsabilidades evidenciadas en el proceso de investigación, que inclusive puede conllevar acciones penales. Por este motivo, es importante que los servidores y funcionarios tengan conocimiento de las normas vigentes actuales que regulan sus responsabilidades, posibilitando actitudes de previsión y mejora de la calidad del servicio, sin desconocer que la tendencia administrativa moderna considera esencial establecer como marco de los análisis el modelo de gestión centrado en las debilidades del sistema.
Respecto al método para capacitar al personal es este importante aspecto de su vida profesional, la educación virtual es una forma de aprendizaje que da esta oportunidad, acoplándose al tiempo y necesidad del profesional de salud. La educación virtual facilita el manejo de la información y de los contenidos del tema que se desea tratar y está mediada por las tecnologías de la información y la comunicación -las TIC- que proporcionan herramientas de aprendizaje más estimulantes y motivadoras que las tradicionales, facilitando el manejo de la información y de los contenidos de los temas que se quiere tratar, en lo que el profesional tiene un papel activo en la capacitación, ya que es responsable de su propio proceso formativo, no viéndose perjudicados aquellos que no pueden acudir a procesos de capacitación presenciales por motivos de trabajo, largas distancias y limitaciones económicas.
El Instituto de Gestión en Servicios de Salud – IGSS, dentro de su función relacionada a la buena gestión, operación y prestación de servicios de salud, hace uso de esta herramienta para que los servidores y funcionarios de los hospitales e institutos especializados de Lima Metropolitana tengan acceso al curso: POTESTAD SANCIONADORA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: NEGLIGENCIA MÉDICA, con el objetivo que el conocimiento adquirido en el mismo, permita minimizar los riesgos de ocurrencia de eventos desfavorables en beneficio de los pacientes.   

II.                  DATOS GENERALES

Nombre del Curso         : “POTESTAD SANCIONADORA DE LA ADMINISTRACIÓN   PÚBLICA: NEGLIGENCIA MÉDICA”
Créditos                       : 1.5 créditos (30 horas académicas)
Total de semanas         : 4 semanas
Nº de horas semanales : 7.5 horas
Fecha de inicio             :  30 de junio
Duración                      : 1 mes.
Pre- requisito                : Servidores y Funcionarios

PERSONAL DOCENTE
Lincoln Alberto Maylle Antaurco Médico Cirujano. Especialista en Urología. Médico Asistente del Servicio de Urología del Hospital Nacional Dos de Mayo. Diplomado en Auditoría Médica. Diplomado en Gerencia de Clínicas y Hospitales. Conciliador Extrajudicial. Autor del Tratado de Negligencia Médica. Autor de libro Auditoría Médica Basada en Evidencias y Normas legales. Autor del Curso Virtual Evaluación y Análisis de Negligencias en Salud.

III.                COMPETENCIAS GENERALES

Objetivo General

·                    Reducir el riesgo de eventos desfavorables en la atención del paciente en los hospitales e institutos nacionales de Lima Metropolitana, mediante la capacitación de sus servidores y funcionarios acerca de la potestad sancionadora de la administración pública

·                    Objetivos conceptuales:

o        Al finalizar el curso el estudiante tendrá conocimientos básicos de:
§     La legislación médica en el Perú
§     La responsabilidad médico legal de los profesionales de la salud en el sector público
§     La responsabilidad civil y penal del acto médico
§     Los sistemas de prevención de denuncias a los profesionales de salud

·                    Objetivos procedimentales:

o        Al finalizar el curso el estudiante podrá realizar
§     Acciones de prevención de denuncias durante el acto médico
§     Planes para minimizar los riesgos de ocurrencia de eventos desfavorables
§     Acciones para la protección y respeto de los derechos de los pacientes

·                    Objetivos actitudinales:
o        Al finalizar el curso el estudiante considerará valioso y necesario conocer la potestad sancionadora de la administración pública y la necesidad de colaborar con los sistemas de prevención de denuncias en sus instituciones desde su área de trabajo 

Público objetivo
Profesionales de la salud de Institutos y Hospitales dependientes del IGSS:


IV.               PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS

Capítulo 1.  La legislación médica en el Perú
o        Principio de legalidad
o        Aspectos Jurídicos del Ejercicio Médico
o        Formación del médico ética y realidad

Capítulo 2: La responsabilidad médico legal de los profesionales de la salud en el sector público
o        Derechos y obligaciones del paciente
o        Derechos y obligaciones del trabajador de salud
o        Negligencia médica: causas, prevención y defensas
o        Los registros médicos y la expoliación de la evidencia
o        La capacidad, la competencia, el consentimiento informado y al día Denegación

Capítulo 3: La responsabilidad civil y penal del acto médico
o        Potestad sancionadora de la administración pública
o        SUSALUD y la sanción administrativa en el acto médico
o        Responsabilidad civil del acto médico
o        Responsabilidad penal del acto médico

Capítulo 4: Análisis e interpretación de expedientes judiciales por negligencia médica
o        Análisis e interpretación de casos
o        Las denuncias a los profesionales de salud, tendencias e implicancias
o        Casuística nacional de denuncias y culminación de las mismas

Capítulo 5: Sistema prevención de denuncias a los profesionales de salud
o        Organización del sistema de prevención de denuncias a los profesionales de salud e Instituciones de salud
o        Cómo evitar y minimizar los riesgos de ocurrencia
o        Sistema de Gestión de Riesgos para mejorar la Seguridad del Paciente.

V.                 DURACIÓN DEL CURSO
Inicio: lunes 30 de junio Término: martes 22 de julio.

VI.               ASPECTOS METODOLOGICOS
a.                  La actividad educativa será realizada a través de un sistema de formación no presencial, por medio de la Internet, utilizando una plataforma virtual de e-learning y el correo electrónico, por medio del cual se comunicará con el tutor y presentará los trabajos solicitados.
b.                  Tutoría: el curso contará con un tutor responsable quien tendrá contacto por vía e-mail con los participantes para efectos de compartir comentarios por capitulo, opiniones recomendadas y discusión de casos
c.                  Al iniciar el curso el participante deberá rendir una prueba de entrada
d.                  El participante podrá avanzar las lecciones del curso según su tiempo disponible debiendo haber culminado dentro de las 4 semanas de iniciado el mismo.

VII.             MATERIALES EDUCATIVOS Y OTROS RECURSOS DIDÁCTICOS
a.                  El curso completo dividido en capítulos estará disponible en la página web para los participantes tanto en presentación power point como en el de lectura continua, el mismo tendrá la opción de ser impreso.
b.                  El participante tendrá acceso a la literatura de consulta necesaria para el curso

VIII.           INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

1.- Prueba de ingreso.
2.- Comentario respecto al capítulo estudiado:   mínimo 2 páginas y máximo 5.
3.- Análisis de caso.
4.- Comentario de lecturas recomendadas.
5.- Prueba final.

EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN
La evaluación del alumno es permanente, la calificación tendrá los siguientes valores porcentuales:
ü                               20% : comentarios por capítulo
ü                               20% : Análisis de casos
ü                               20% : comentario de lecturas recomendadas
ü                               40% : examen escrito final

IX.               BIBLIOGRAFÍA
º           Constitución Política Nacional.
º           Ley General de Salud Nacional.
º           Código de Ética y Deontología del Colegio Médico del   Perú.
º           Código de Ética de cada Profesional de Salud.
º           Ley de Bases de la Carrera Administrativa.
º           Reglamento de Establecimientos de Salud y   Servicios Médicos de Apoyo.
º           Ley del Servicio Civil.
º           Ley del Instituto de Gestión de Servicios de Salud. IGSS.
º           Reglamento General de la Ley Servir y Nuevo Procedimiento Sancionador.
º           Directiva del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador.
º           Superintendencia Nacional de Salud. SUSALUD.
º           Reglamento de Infracciones y Sanciones de SUSALUD.
º           Directiva del Registro Nacional de Sanciones y Despido.
º           Código Penal Peruano.
º           Código Civil Peruano.
º           Ley de Transparencia y Acceso a la información pública.
º           Ley del Trabajo Médico
º           Convención Americana Sobre Derechos Humanos
º           Declaración Universal de los Derechos Humanos.






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